Complémentaire santé et prévoyance de vos salariés.

Complémentaire santé et prévoyance de vos salariés.

La complémentaire santé est la meilleure protection pour le traitement des pathologies graves, les hospitalisations, les maternités.

Mais comment anticiper les pertes en cas de décès, de perte irréversible et totale d'autonomie ou d'incapacité de travail ? Un contrat de prévoyance est LA solution pour pallier les faiblesses de votre régime obligatoire.

Les pouvoirs publics imposent des mesures coûteuses aux entreprises. En agissant astucieusement, le budget peut être maîtrisé. Par exemple, une réduction tarifaire de 10 % peut être accordée sur le contrat santé en cas de souscription conjointe avec un contrat de prévoyance.

Depuis le 1er janvier 2016, toute entreprise doit proposer à l’ensemble de ses salariés une couverture santé minimale.

Simple et personnalisable, nous pouvons vous apporter la solution pour répondre à cette obligation réglementaire. Et chaque salarié pourra dans un espace confidentiel suivre l'état de ses remboursements.

Contactez nous pour un devis sur mesure !